為促進(jìn)新員工更好的適應(yīng)工作環(huán)境、感悟水建集團企業(yè)文化、快速轉(zhuǎn)換角色、融入公司發(fā)展氛圍，公司于12月22日在通海大廈20樓舉辦“水潤天下 建者無疆”——2020-2021年度新員工入職培訓(xùn)交流會。會議由公司人力資源部組織，共46名新員工參加會議。

為了讓新員工知悉集團相關(guān)制度，12月22日上午，工程部副主任朱明從工程項目情況、所獲榮譽、工程相關(guān)制度、工程項目崗位職責(zé)四個方面，人力資源部主任孫娟就公司的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)以及公司人力資源相關(guān)制度對新員工進(jìn)行宣貫?；咏涣鳝h(huán)節(jié)中，邀請了已入職的兩位一級建造師向大家分享工作以來的心得和感受，并傳授建造師考試經(jīng)驗。同時，為了提高大家的安全意識，還專門挑選安全事故視頻，希望大家能夠做到“安全在我心中”。

下午，公司總經(jīng)理尚超軍，黨委書記徐向峰，紀(jì)委書記周杰，總工程師劉健，副總經(jīng)理蔣一波、朱華軍及部分職能部門負(fù)責(zé)人參加了交流會。首先，新員工對自己的基本情況、愛好、特長、未來職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行介紹，然后，尚超軍向新員工詳盡的介紹了水建集團發(fā)展歷程、運營板塊、分支機構(gòu)、公司榮譽、企業(yè)文化及前景展望等。各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人向新員工介紹了部門職責(zé)，并對新員工提出期望。最后，徐向峰對新員工的加入表示歡迎，同時提出四點希望：一要珍惜工作、愛崗敬業(yè)，二要適應(yīng)轉(zhuǎn)變、廉潔從業(yè)，三要不懈努力、實干擔(dān)當(dāng)，四要加強學(xué)習(xí)、以學(xué)促行，他希望每一位員工能夠知行合一，成為人生、事業(yè)上的榮耀王者！

入職培訓(xùn)好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道，公司為員工提供了發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共圓夢想！